丹佛掘金从崛起到没落，讲述小城市球队在NBA生存的悲哀
公平，这个世界上有绝对的公平吗？“有人出生在罗马，有人天生就是牛马”。这句互联网广为人知调侃，用在几十年致力于打造公平竞争的NBA联盟中，其实同样适用。
季后赛酣战至今，丹佛掘金1-2落后于洛杉矶快船，理论上仍然存在晋级甚至夺冠的可能性，但看过G2G3比赛的球迷或许和小编有着一样的想法，那就是掘金或许可能再胜一场，却最终难逃首轮被淘汰的命运，而这轮系列赛，似乎也代表了掘金没落的开始。
赛季夺冠到季后赛首轮被横扫，掘金从辉煌到没落仅仅只过了两个赛季，要知道队内核心约基奇正处于巅峰，整体实力还要强于夺冠赛季，而其他主力球员，也均处于当打之年，这样一支球队，没落速度之快让人难以置信。
你可以将本赛季季后赛首轮被淘汰的原因归罪于伤病，也可以将输球的原因归罪于管理层换帅，导致队内军心不稳，当然掘金队薄弱的替补席看起来更应该为球队的失利承担更多的责任，但归其根本，掘金失利的罪魁祸首，还是因为“他”从一开始，就是NBA联盟的牛马。
丹佛，这座位于高原的小城市既没有旧金山的遍地黄金，也没有洛杉矶的灯红酒绿，更没有纽约的繁华世界，有的只是高原上拿稀薄的空气，即便在球队历史上有安东尼，艾弗森，现在有现役第一人约基奇的效力，作为小球市的掘金，一年的收益也基本上处于“低保”的水平。
或许大多数球迷，都曾经不止一次吐槽，甚至谩骂过掘金队管理层的无能和愚蠢：给小波特和默里送上明显溢价的续约合同，23年休赛期白白放走外线防守大闸波普，自由市场不仅毫无作为，只能签下一些其他球队不要的边角料，开出的合同还高出球员本身的水平……，但大家有没有想过，作为球迷的你都能想到，看出的问题，掘金队的管理层，球队教练这些专业人员能力还不如一个球迷吗？
当然不可能，不然坐在总裁位置上就不是约什克伦克了，马龙也拿不到最佳主教练，执教球队夺冠了。那为什么掘金管理层和教练组会表现的这么“业余”和“愚蠢”呢？问大家一个问题：如果掘金管理层不这么做，有更好的选择吗？
简单来说就是，掘金管理层不溢价续约默里和小波特，有更好的选择吗？掘金管理层不开溢价合同，能在自由市场上抢到人吗？答案只有一个，那就是“没有和不能”。
不溢价续约默里和小波特，那就只能选择交易，交易实力相当的球员，球队阵容需要时间磨合，球员默契需要时间培养，交易巨星，先不说对方看不看的上掘金队的筹码，就算看的上完成交易，掘金主力阵容也是伤筋动骨。至于平价续约，那就更不可能了。
为什么，那就需要第二个问题来回答了，为什么掘金在自由市场上没有作为？原因很简单，作为球员你是愿意去聚光灯灯，曝光率，代言机会多的纽约，洛杉矶还是愿意去丹佛？同样，你不开出溢价合同，同样很难留下默里和波特这两位队内第二第三得分点。当然面对这种遭遇和无奈的不仅仅是掘金，灰熊，猛龙，活塞甚至是火箭等球队，都有着这样的遭遇。
立博官方网站至于为什么放走波普，原因很简单，那就是避税，其实现役联盟中，大多是球队老板并不是真的爱篮球这项运动，他们只是把经营NBA球队当做投资和生意，主要目标也是为了挣钱，而想要挣更多的钱，首先要避免的就是缴纳奢侈税，毕竟不是每支球队都叫纽约尼克斯，也不是每支球队球队老板都叫鲍尔默，前者挣钱能力是NBA球队第一，后者的财产则等于剩下29支球队老板的总和。
对于小市场球队更是如此，本身上座率就不高，球队周边卖的也不好，没年收益全靠联盟低保和直播分红，你让这些球队老板缴纳奢侈税，可能吗？那就只能卖掉，或者不续约队内的主要球员，本赛季最直接的例子，无疑是森林狼交易唐斯。
这就是小市场球队的悲哀，自己培养的球员留不住，自由市场上又吸引不到优质的球员，手里的钱还要精打细算的花，好不容易打造了一套足以争冠的阵容，续约时因为奢侈税只能看着球员转投他队，又因为联盟规定，队内球星和上座率等问题，不得不保持足够的竞争力。
结果只能是一遍又一遍的陷入摆烂-选秀-建队-季后赛-续约-拆队-球星离队-重建-摆烂的死循环，而这也是小市场球队在NBA生存存在的悲哀。
